LAG Niedersachen vs. Bundesarbeitsgericht: Streit um Sachgrundbefristung aufgrund gerichtlichen Vergleichs
By EsqSocial Corporation 11/11/13
Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat mit Urteil vom 05.11.2013 eine Grundsatzentscheidung zum Befristungsrecht getroffen. Darin vertritt das Gericht eine von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts abweichende Rechtsansicht....
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