Altersgrenzen für Betriebsrenten zulässig!

Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) kann im Leistungsplan einer betrieblichen Altersversorgung wirksam eine Höchstaltersgrenze aufgenommen werden (Urteil vom 12. November 2013 – 3 AZR 356/12). Bezüglich dieser...
By: McDermott Will & Emery

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